Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства
• Контроль полноты документов при трудоустройстве
• Работа с документами иностранных граждан (Патент), в том числе.
• Взаимодействие с местными органами миграционной службы (УФМС, сдача уведомлении о заключении и расторжении трудового договора с иностранным гражданином.)
• Контроль за сроками разрешительных документов у иностранных работников (патент, дмс, регистрация и тп.)
• Хранение личных дел сотрудников, (архивирование при увольнении)
• Хранение и ведение трудовых книжек.

Требования:

• Высшее образование желательно, опыт работы с аналогичным функционалом не менее 1 года
• Знание миграционного учета
• Знание основ трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ. график работы: 5/2 с 08:30 до 17:00