Ведущий инженер по сопровождению (DWH Банка)

Дата размещения вакансии: 09.01.2025
Работодатель: Газпромбанк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Предстоит:

- доработка существующих решений,

- исправление выявленных ошибок в ETL-процессах Корпоративного хранилища данных;

- анализ обращений пользователей, эскалируемых 1-й и 2-й линией поддержки, для системного выявления критических проблем;

- актуализация базы знаний, анализ текущих ETL-решений, реинжиниринг;

- документирование процессов и потоков данных;

- анализ и разработка запросов, представлений, процедур в базах данных Sybase/SAP, Oracle, MS SQL и др.;

- оптимизация потоков загрузки данных.

Ожидаем:

уверенное знание SQL,

опыт разработки и оптимизации SQL-запросов, представлений, процедур в базах данных Oracle/MS SQL/Teradata/SQL Server/SAP (Sybase)/Greenplum;

опыт разработки ИТ-решений, участия в проектах по автоматизации отчетности, интеграционных проектах, проектах по миграции данных;

опыт работы с банковскими ИТ-решениями Diasoft, ЦФТ и др., а также ETL-решениями на основе IBM DataStage, MS SSIS, Informatica, Apache NiFi и др.;

опыт работы с Oracle Golden Gate;

желателен опыт работы с СУБД на уровне администратора;

желателен опыт работы с хранилищами данных;

знание финансовой и бухгалтерской терминологии и бизнес-процессов по направлениям деятельности банковского бизнеса будет преимуществом;

приветствуются навыки программирования на C#, Python;

приветствуется опыт работы с Git;

ответственность, целеустремленность, нацеленность на результат; умение анализировать поставленные задачи.​​​​​​​

Предлагаем:

• Созидательная среда и интересные проекты
• Работа в команде профессионалов. Неравнодушных, активных, ответственных за свой результат.
• Конкурентная заработная плата и система премирования.Привлекательный социальный пакет:
- медицинская страховка с первого месяца работы
- отпуск 33 календарных дня
- материальная помощь и дополнительные выплаты
- дисконтные и корпоративные программы компаний-партнеров
• Обширные возможности для всестороннего развития и расширения кругозора сотрудников:
- программы по развитию профессиональных знаний, личных качеств, управленческих компетенций
- ГПБИнтеллекторий, КВИЗы, Спартакиада, программы Трансформации Духа, разума и силы – лайфхаки от гуру в различных областях
- знакомство и обмен опытом с коллегами из других подразделений и других городов
- танцы, занятия по вокалу, актерскому мастерству – это только малая часть айсберга корпоративно-культурной жизни, предлагаемой сотрудникам.
• Комфортные условия работы

Работа по сменному графику 2/2 по 12 ч. ​​​​​​​Преимущественно в дневное и вечернее время.

Возможна удаленная работа в пределах РФ