Менеджер по развитию бизнеса (IT)

Дата размещения вакансии: 15.01.2025
Работодатель: Перфоманс Лаб
Уровень зарплаты:
от 170000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Перфоманс Лаб — международная, аккредитованная ИТ-компания. Мы специализируемся на услугах по обеспечению качества, занимаемся заказной разработкой, тестированием, а также создаем и поддерживаем собственные продукты. В 2021 году мы попали в ТОП-5 компаний в международном рейтинге TechReviewer.co, как ведущая компания по обеспечению качества ИТ-систем и тестированию ПО. И это — только начало!
Сейчас мы в поисках менеджера по продажам в департамент разработки ПО.
Нам нужен настоящий профессионал своего дела – тот, кто умеет качественно и плодотворно строить отношения с Заказчиками, стратегически мыслить и идти к цели!

Обязанности:

  • Расширение бизнеса компании путем холодных продаж услуг по разработке и обеспечению качества ИТ-систем организациям среднего и крупного бизнеса (самостоятельный поиск баз, тестирование гипотез).
  • Выполнение установленного годового плана продаж по выручке.
  • Проведение встреч с потенциальными заказчиками онлайн-оффлайн.
  • Подготовка персонализированных коммерческих предложений
  • Участие в профессиональных конференциях
  • Качественное ведение CRM системы и отчетностей по ключевым опережающим и результирующим метрикам
  • Кросс-командная коммуникация на всех этапах реализации проектов
  • Осуществление договорной работы, организация и контроль своевременного двустороннего подписания договорных документов

Требования:
• Наличие успешного опыта продаж ИТ-услуг.
• Пунктуальность.
• Ответственность.
• Аналитический склад ума, отличная память.
• Умение убеждать.
Преимущества:
• Собственная база контактов в области информационных технологий
• Опыт работы в системных интеграторах
• Наличие дополнительного образования в сфере продаж или бизнеса

Условия:

• Заработная плата состоит из окладной части + KPI + % от продаж
• Оформление по ТК РФ
• График работы с 9 до 18 или с 10 до 19 на выбор
Формат работы удаленный (при необходимости личные встречи с клиентами)
• Компенсация представительских расходов
• Карьерный рост
• Скидки на изучение английского языка
• 3 оплачиваемых отгула
Корпоративная культура:
• Помощь коллег в сложных вопросах
• Корпоративные мероприятия
• Личный корпоративный ноутбук
• Общение без формальностей