Ведущий специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Массовый подбор персонала на вакантные должности автозаправочных комплексов.
• Размещение объявлений о вакансиях на работных сайтах.
• Поиск и отбор резюме кандидатов.
• Проведение телефонных интервью, встреч, собеседований с кандидатами на вакантные должности.
• Изучение рынка труда, мониторинг заработных плат конкурентов.
• Ведение еженедельной отчетности и баз данных по кандидатам.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в массовом подборе персонала от 2-х лет.
• Знание навыков проведения собеседований (интервью), инструментов и площадок для размещения объявлений о вакансиях.
• Знание Excel.

Условия:

• Возможность работать в крупнейшей компании - лидере топливного рынка.
• Пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00.
• Официальная (полностью белая) заработная плата, оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ.
• Страховка ДМС.