Руководитель отдела продаж

СДЭК — команда небезразличных: мы строим сильный бизнес и помогаем сотрудникам реализовать себя. Нам нравится драйв, амбициозные цели и рост: каждый день мы создаём что-то важное, учимся и развиваемся. Если тебе откликается наша философия — присоединяйся к команде профессионалов!​​​​​​​

Если ты коммуникабельный, энергичный, тебе нравится работать в режиме многозадачности и проявлять свою инициативу, то эта вакансия ждёт именно тебя!

Твои должностные обязанности:

- формирование и обучение команды менеджеров по продажам для продажи продуктов Компании (сектор B2B).

- развитие каналов привлечения клиентов (ООО, ИП, самозанятые), расширение сфер, изучение предложений на рынке,

- планирование и организация деятельности подразделения с целью выполнения курируемыми сотрудниками плана продаж и KPI,

- совершенствование технологи продаж, отработки лидов, увеличение конверсии, повышение эффективности работы отдела,

- построение основных бизнес-процессов, их контроль и улучшение,

- мотивация менеджеров по продажам: бонусные схемы, ежедневная активность, помощь и поддержка,

- участие в разработке финансового и бизнес-планов, внесение предложений для улучшения показателей,

- анализ собственной эффективности, представление отчетов

10 причин работать у нас:

1. Стабильный доход, всегда вовремя. (10 и 25 числа). Оклад + бонус
2. График работы: 5/2, с 09:00 до 18.00
3. Официальное оформление по ТК РФ
4. Каждый сотрудник получает рабочий смартфон и корпоративную безлимитную связь
5. Мы компенсируем занятия английским, китайским и другим языкам, а также спортивные занятия
6. Возможность финансового и карьерного роста
7. Если ты внимательно читаешь и готов откликнуться на вакансию, начни своё сопроводительное письмо со слов «Я подходящий кандидат, потому что …» Так мы увидим, что ты не просто кликнул мышкой
8. Дружный коллектив и рабочая атмосфера
9. Работа в уютном, комфортном офисе БЦ Антарес с панорамными окнами и видом на Лахта Центр
10. Лаундж зона с кофе и сладким столом, корпоративной библиотекой и настольными играми.

Что мы ценим в кандидате:

- успешный опыт создания и управления командой менеджеров по продажам;

- опыт работы с теплыми и холодными продажами;

- лидерские качества;

- знание CRM;

- настойчивость в достижении результата;

- желание влиять не только на свой заработок, но и заработок своего отдела.

Собеседование на вакансию проходит очно, в офисе.

Желаем удачи на предстоящей встрече!