Директор дилерского центра

Обязанности:

• Организация, контроль работы всех подразделений предприятия с целью получения прибыли, выполнения плановых финансовых показателей (продажи‚ сервис, кузовной центр);
• Организация привлечения корпоративных клиентов на станцию сервисного обслуживания;
• Контроль и обеспечение формирования клиентской базы;
• Представление интересов организации в государственных органах;
• Принятие мер по обеспечению предприятия всеми необходимыми ресурсами, в том числе кадровыми;
• Анализ результатов работы подразделений. Разработка на основе анализа мероприятий по повышению качества производимых работ, снижению трудовых и материальных затрат;
• Организация рационального использование всех производственных, складских мощностей, обеспечение и поддержание необходимого запаса запасных частей, материалов, автомобилей;
• Обеспечение и учет сохранности материальность ценностей, оборудования, запасных частей, прочих активов компании;
• Внедрение систем мотивации, направленную на заинтересованность сотрудников в эффективной работе, их стремление к обучению и повышению квалификации;
• Контроль соблюдения работниками трудовой дисциплины, техники безопасности и норм охраны труда, противопожарной безопасности;
• Финансовое планирование, прогнозирование продаж а/м и услуг СТО‚ исполнение бюджета;
• Организация работы с корпоративными клиентами, страховыми и лизинговыми компаниями;
• Контроль соблюдения корпоративных стандартов, установленных в ДЦ и компанией дистрибьютором по организации и осуществлению продаж;
• Предоставление своевременного и в полном объеме отчета по установленной форме о проделанной плановой и текущей работе, отчетности по сбыту/поставкам, отчетов о выполнении планов реализации;
• Обеспечение эффективного взаимодействия вверенного предприятия со структурными подразделениями Управляющей Компании;
• Взаимодействие с корпоративными и VIP-клиентами, «проблемными» клиентами;
• Контроль дебиторской задолженности.

Требования:

ГОТОВНОСТЬ К РЕЛОКАЦИИ в регион присутствия Компании.

• Опыт руководящей работы в автомобильном бизнесе от 5 лет;
• Лидерские качества;
• Знание устройства автомобиля, технических характеристик и комплектаций (легковой и коммерческий транспорт);
• Опыт руководства коллективом (от 50 человек);
• Понимание бизнес-процессов отдела продаж, СТО, кузовного центра, КСО;
• Знание Закона о защите прав потребителей;
• Дисциплинированность и ответственность.

Условия:

• Обсуждаются с успешным кандидатом, от 300 000 рублей;

• Соцпакет, мотивация.