В связи с открытием клиники "ТОЧКИ РОСТА" в г. Пермь ищем ДИРЕКТОРА обособленного подразделения БЕЗ мед образования!
Если Вам понравилась вакансия, просьба в сопроводительном письме написать, сколько Вы планируете зарабатывать через год и за счёт каких компетенций Вы достигните этого.
Основная задача на первые 2-3 месяца:
Управление всеми процессами по ремонту (поиск подрядчиков, контроль и тп) и лицензированию клиники, создание команды сотрудников
Задачи после открытия клиники (март-апрель 2025)
- Кадры: найм, обучение, адаптация, мотивация персонала;
- Маркетинг: совместно с бренд-менеджером вывод на рынок нового бренда, медиапланоирование, продвижение
- Продажи: осуществлять выполнение и перевыполнение финансовых показателей центра
- Финансы: Контролировать расходную часть, управлять рентабельностью клиники
Если в двух словах: осуществлять управление клиникой, всеми ее подразделениями и бизнес-процессами с сохранением всех ключевых ценностей и развитием результатов работы компании
Мы ищем в команду:
- Управленца: человека, страстно влюбленного в менеджмент. Руководителя по призванию, образованию, опыту и добровольному выбору этой профессии. Высшее образование НЕ медицинское
- Лидера: человека способного создавать команду сильнейших и вести ее за собой
- Достигатора: который знает о продажах все, который способен научить этому искусству любого, даже не очень замотивированного сотрудника. Готового работать в режиме многозадачности и только НА РЕЗУЛЬТАТ
Мы предлагаем:
-
Работа в команде, ориентированной на рост и динамичные развитие при сохранении успешных традиций. Возможность применить свои силы и попробовать раскрыть предпринимательский потенциал в атмосфере быстро принимаемых решений в системе гибкого управления;
- Оклад + % от объёма выручки + премия;
-
Официальное трудоустройство;
- Первые три месяца гарантированный уровень зп 120 тр. После открытия по действующей региональной мотивации
МЫ ЦЕНИМ СВОЙ ПЕРСОНАЛ!
