Ведущий специалист/Главный специалист отдела закупок

Обязанности:

• Экспертиза технического задания и методологическая помощь Заказчику по возникающим вопросам в рамках ЕОСЗ и 223-ФЗ;

• Формирование, корректировка и публикация годового плана закупок (ГПЗ);

• Проведение конкурентных закупочных процедур с разработкой закупочной документации (запрос котировок, запрос предложений, конкурс) и неконкурентных закупочных процедур (мелкие закупки, ЕП, упрощённые закупки) в соответствии с ЕОСЗ (223-ФЗ);

• Работа в Единой отраслевой системе закупок SAP SRM, Закупки 2.0 (в части планирования, подготовки и проведения закупок, отчетности по закупкам, управление договорами), БРИФ, работа в базе данных цен (БДЦ) проведение мониторингов цен, работа со справочником ЕОС НСИ;

• Работа в ЕОСДО – согласование всех этапов проведения закупочных процедур, создание и согласование распорядительных документов, направление писем и служебных записок;

• Публикация закупочных процедур на ЕИС и ЭТП;

• Предоставление ответов на запросы участникам, разъяснение документации, внесение изменений в документацию;

• Организация и участие в закупочных комиссиях, рассмотрение и оценка заявок участников, подготовка экспертного заключения, формирование и утверждение протоколов с дальнейшей публикацией;

• Предоставление интересов организации в ФАС, ЦАК;

• Формирование и Ведение отчетности по закупкам;

• Формирование проектов приказов\распоряжений\регламентов по деятельности.

Требования:

• Опыт работы от 3 лет;
• Высшее экономическое образование;
• Знание ЕОСЗ, ЭТП, SAP SRM;
• Знание 223-ФЗ/44-ФЗ;
• Опыт работы в ГК "РОСАТОМ" будет являться преимуществом.

Условия:

• Официальное оформление с первого дня работы;

• Заработная плата: оклад + система мотивации, годовой бонус КПЭ;

• Уровень дохода устанавливается по итогам собеседования, в зависимости от профессионального уровня кандидата;

• Программа ДМС со стоматологией (после трех месяцев работы);

• Система наставничества для быстрой адаптации новичков;

• Интересные задачи, участие в развитии одного из самых узнаваемых брендов;

• Возможность карьерного роста;

• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека, очное и дистанционное обучение в Корпоративной и Технической Академии Росатома;

• Корпоративные праздники и мероприятия, новогодние подарки детям;

• Признание профессиональных достижений (наградная политика).