Компания Федерального уровня является поставщиком изделий медицинского назначения в государственные учреждения и занимает лидирующие позиции на Российском рынке.
В связи с открытием нового подразделения, компания находится в поиске Руководителя обособленного подразделения.
Основная задача: управление командой до 10 сотрудников (менеджеры по продажам, координаторы отдела продаж, кладовщик) для обеспечения плановой прибыльности подразделения на вверенной территории.
Мы приглашаем активных и коммуникабельных людей, которые профессионально относятся к продажам.
Мы ждем стабильного развития продаж компании с вашим непосредственным участием. Со своей стороны гарантируем прогрессивную систему оплаты труда: достойную заработную плату за интенсивный труд и высокую премиальную часть за прибыльность отдела продаж!
Обязанности:
- Планирование, организация и продвижение продаж изделий медицинского назначения на рынках сбыта г. Оренбург и Оренбургская обл. ;
- Прямые продажи в ЛПУ;
- Выстраивание политики продаж с клиентами на госпитальном рынке;
- Организация и контроль работы команды сотрудников;
- Обучение сотрудников и наставничество;
- Представление интересов компании при взаимодействии с государственными и административными органами;
- Проведение работы по инициации всех видов государственных закупок в ЛПУ;
- Контроль продаж, дебиторской задолженности, складских остатков, операционных расходов и документооборота по отделу;
- Подготовка и формирование отчетности для руководства Компании;
- Ведение клиентов в CRM Bitrix24 и в 1С;
Требования:
- Высшее образование;
- Желание активно работать с клиентами, обучаться и расти профессионально;
- Умение вести переговоры на уровне первых лиц, опыт работы в b2b продажах обязателен (не менее 5 лет);
- Опыт управленческой работы обязателен (не менее 3 лет);
- Опыт работы в поставках ЛПУ будет Вашим преимуществом;
- Опыт разработки и проведения мероприятий, стимулирующих продажи;
- Уверенные навыки работы на ПК, включая знания Bitrix24 и 1С;
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- 5-дневная рабочая неделя и ежегодный отпуск;
- Корпоративная мобильная связь;
- Работа по технологии продаж, участие в ее разработке и улучшении;
- Обучение и адаптация в должности;
- Регулярное корпоративное обучение персонала для повышения профессионального уровня с привлечением интересных и опытных бизнес-консультантов;
- Ежегодные корпоративные мероприятия;
