Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Анализ потребностей организации, составление описаний должностей, публикация объявлений о вакансиях, привлечение потенциальных кандидатов, проведение интервью, тестирования и проверки рекомендаций

Требования:

• высшее образование
• опыт от 1 года

Условия:

• Согласно коллективному договору