Специалист проектов подбора (рекрутер) / Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 09.01.2025
Работодатель: YAKHA
Уровень зарплаты:
от 60000 до 120000 RUR
Город:
Краснодар
микрорайон Кожзавод, Кожевенная улица 30
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приветствую, уважаемый HR специалист! Я - Светлана Хижковая, со-основатель и директор по развитию компании YAKHA (ЯХА). HR и рекрутинг - дело моей жизни, подбираю персонал с 2004 года.

YAKHA - консалтинговая компания, которая специализируется на HR направлении.

Занимаемся:

  • разработкой HR стратегий в проектах "Команда на миллиард",
  • на потоке подбираем редкий персонал по всему миру,
  • разрабатываем программы адаптации и обучения,
  • финансовые мотивации,
  • создаем среду для удобной работы в Битрикс24 и не только.

Миссия компании - Расти, создавая среду для роста лидеров.

Слоган YAKHA - Твои люди в твоей команде!

Сейчас мы находимся в поисках активного и амбициозного специалиста проектов подбора (рекрутер) !

---------

Обязанности:

  • Создание текста вакансии и публикация ее на различных ресурсах;
  • Работа с поступившими откликами - ежедневная отработка по стандарту;
  • Проведение телефонного интервью;
  • Назначение установочного собеседования с заказчиком;
  • Проведение тестирования;
  • Активное участие в чатах подбора с заказчиком - оперативное предоставление информации по кандидатам;
  • Сбор рекомендаций;
  • Формирование отчетного бланка по подбору;
  • Составление отчета по поступившим откликам - для формирования анализа вакансии;
  • Работа в CRM Битрикс24;
  • Еженедельное планирование своей работы и выставление квот.

    Требования:

  • Опыт точечного подбора от 1 года - линейный персонал, узкие специалисты, ТОП-менеджеры;
  • Навыки работы в CRM Битрикс24;
  • Преимуществом будет успешный опыт в продажах;
  • Преимуществом будет знание иностранного языка и опыт работы за рубежом.

    Условия:

  • Заработная плата от 60 000 до 150 000 руб. на руки;
  • Прозрачная финансовая мотивация;
  • Формат работы гибридный на период ввода в должность, затем полностью удаленный;
  • График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
  • Адекватный позитивный коллектив;
  • Обучение внутри компании;
  • Перспектива карьерного роста до руководителя проектов подбора.