Руководитель проектов подбора (рекрутер)/Менеджер по персоналу

Приветствую, уважаемый HR специалист! Я - Светлана Хижковая, со-основатель и директор по развитию компании YAKHA (ЯХА). HR и рекрутинг - дело моей жизни, подбираю персонал с 2004 года.

YAKHA - консалтинговая компания, которая специализируется на HR направлении.

Занимаемся:

• разработкой HR стратегий в проектах "Команда на миллиард",
• на потоке подбираем редкий персонал по всему миру,
• разрабатываем программы адаптации и обучения,
• финансовые мотивации,
• создаем среду для удобной работы в Битрикс24 и не только.

Миссия компании - Расти, создавая среду для роста лидеров.

Слоган YAKHA - Твои люди в твоей команде!

Сейчас мы находимся в поисках активного и амбициозного руководителя проектов подбора (рекрутер) !

Обязанности:

• Общение с заказчиками - предприниматели, владельцы бизнеса. На трех этапах подбора ключевой функцией РПП является экспертное сопровождение заказчика и помощь в успешном закрытии подбора;
• Составление технического задания на подбор (встреча с заказчиком);
• Оценка потенциала вакансии - анализ по рынку;
• Проведение брифа с заказчиком - обговариваем условия сотрудничества для успешного подбора;
• Создание и ведение чата подбора с заказчиком;
• Планирование проекта подбора, выставление планов и квот для специалиста проектов подбора (СПП);
• Проведение установочных собеседований с заказчиком;
• Помощь заказчику с организацией гостевых дней;
• Составление пилотного проекта для кандидата;
• Проведение вербовочного собеседования с кандидатом и заказчиком - знакомим кандидата с пилотом, проясняем непонятные моменты, заключаем договоренности, помогаем принять правильное решение обеим сторонам;
• Получение постоплаты за подбор (50% от общей стоимости);
• Продажа дополнительных услуг компании;
• Контроль подписания закрывающих документов;
• Сбор отзыва от заказчика;
• Работа в CRM Битрикс24;
• Ежемесячное формирование отчета "План найма", постановка целей;
• Ежемесячное формирование отчета "Факт найма", анализ результатов.

Требования:

• Опыт работы в сфере B2B, B2G;
• Опыт в переговорных процессах на уровне первых лиц компании, тендерных процессах;
• Опыт точечного подбора от 3-х лет - линейный персонал, узкие специалисты, ТОП-менеджеры;
• Кейсы по оценке персонала;
• Навыки работы в CRM Битрикс24;
• Навыки в разработке регламентирующей документации;
• Приветствуется опыт в КДП;
• Преимуществом будет опыт управления отделом персонала, опыт работы в рекрутинговом агентстве;
• Преимуществом будет знание иностранного языка и опыт работы за рубежом.

Условия:

• Заработная плата от 90 000 до 250 000 руб. на руки;
• Прозрачная финансовая мотивация;
• Формат работы гибридный на период ввода в должность, затем полностью удаленный;
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Адекватный позитивный коллектив;
• Обучение внутри компании;
• Перспектива карьерного роста до руководителя нескольких бригад подбора.