Менеджер по персоналу \ HR

"СЕРВИС МЕНЕДЖМЕНТ-Р" — мы Управляющая компания, которая уже более 15 лет организует работу двух крупных объектов недвижимости. Численность нашей компании насчитывает более 600 квалифицированных специалистов.

Бизнес-парк «Румянцево» — крупнейший в Европе бизнес-парк и центр дизайна с уникальной инфраструктурой, и высокой проходимостью. Общая площадь комплекса составляет более 480 000 м². Центр деловой активности расположен на юго-западе Москвы в 1 минуте от метро "Румянцево".

.

Мы находимся в поиске HR в Дирекцию по персоналу, которая на сегодняшний день состоит из 7 человек. Мы готовы обучать и передавать свои знания специалисту с небольшим опытом работы в HR-направлении.

.

☑ Что мы предлагаем:

• График работы 5/2 с 9.00 - 18.00 (пятница с 9.00 до 17.00)
• Полностью официальная (белая) заработная плата (БЕЗ KPI)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ (с первого рабочего дня)
• Рабочее место в комфортабельном офисе администрации БП "Румянцево" в 5 минутах ходьбы от метро
• Бесплатная парковка на территории Бизнес-парка
• ДМС (после 3-х месяцев работы в компании)
• Подарки сотрудникам компании (как на общепринятые праздники, день рождения, так и в качестве благодарности за достижение высоких результатов в работе)
• Корпоративное питание (с первого рабочего дня - 450 рублей в день)
• Обучение и повышение квалификации за счет работодателя
• Наставничество на протяжении всего периода работы в компании

☑ Чем предстоит заниматься:

• Оказание административной поддержки Директору по персоналу;
• Помощь в организации внутренних тренингов и мероприятий по обучению и развитию персонала;
• Помощь в подготовке отчетов и аналитики по различным HR-показателям;
• Подбор персонала: размещение вакансий, работа с отбором резюме, проведение телефонных и очных интервью, сбор обратной связи от соискателей;
• Администрирование корпоративных программ для сотрудников: ДМС, корпоративное питание, подарки сотрудникам;
• Администрирование 1С: Документооборот в части процессов Дирекции по персоналу.

☑ Какие требования к кандидату:

• Опыт работы в HR от 1 года;
• Ответственность, организованность, внимательность;
• Грамотная устная письменная речь;

• Знание MS Office: Word, Excel;

• Желание развиваться в сфере HR.