Руководитель отдела тестирования

Дата размещения вакансии: 09.01.2025
Работодатель: БАРС Груп
Уровень зарплаты:
от 150000 до 250000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Невский проспект 68А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

БАРС Груп - крупный российский разработчик информационных систем для государственного сектора. Компания вошла в топ-10 поставщиков ИТ-решений для государственного сектора.

В команду проекта сферы здравоохранения открыта позиция руководителя отдела тестирования Senior/QA Team Lead.

Обязанности:

  • Решение задач в роли специалиста по тестированию в объеме не менее 30% от рабочего времени;
  • Аудит процессов и методологий работы в отделе, выстраивание системной работы в команде;
  • Ресурсное планирование и работа с персоналом;
  • Проведение обучений сотрудников отдела;
  • ​​​​​​​Операционное управление работой команды:

- планирование работы команды по долгоиграющим и краткосрочным задачам;
- распределение задач, контроль исполнения;
- контроль логирования времени, верификация трудозатрат;
- контроль за исполнением регламентов, процессов, правил, в том числе;
- работа с эскалациями.

Требования:

  • Уровень компетенций не ниже middle+, приветствуется наличие практических навыков проведения различных видов тестирования, глубокого понимания порядка и методик его проведения;
  • Понимание общего производственного процесса с учетом пересмотра подходов к работе в отделе тестирования:
    - аудит и пересмотр процессов проведения регрессионного и smoke-тестирования;
    - аудит и пересмотр инструментов работы, шаблонов документов (план тестирования, отчет по тестированию и пр.);
    - аудит и пересмотр процессов (методик, документов) по нагрузочному тестированию и тестированию стабильности;
    - проработка и запуск процесса автоматизированного тестирования;
    - обмен опытом с другими подразделениями тестирования в БЦ и компании, заимствование лучших практик.

Работа в БАРС Груп — это:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет (больничные, отпуска, ДМС, IT ипотека);
  • Удаленная работа или уютный офис;
  • Нетривиальные разносторонние задачи;
  • Опыт работы в крупной федеральной компании: более 2700 сотрудников в 25 офисах по всей России;
  • Творческий коллектив с нешаблонным мышлением и яркой корпоративной жизнью.