Менеджер по подбору персонала (Работа в офисе)

Обязанности:

• Публикация вакансий;
• Обработка входящих откликов кандидатов;
• Активный поиск кандидатов через прямой поиск по холодной базе;
• Первичный скрининг резюме
• Оценка кандидата в процессе интервью (тел. звонок/Zoom собеседование/Очное собеседование)
• Направление Офера
• Сбор документов
• Направление данных и информации Выхода сотрудника в работу в отдел кадров

Требования:

• Грамотная речь, активность, любовь к профессии, развитая эмпатия к людям;

• Опыт работы в точечном и массовом подборе от одного года;

• Развитые коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности

Условия:

• График работы 5/2 с 9 до 18

• Очный формат работы. Офис класса "А". м.Сокол/м.Аэропорт

• Оклад + ежемесячная премиальная часть

• Оформление по ТК РФ

• Обучение за счет компании

• Работа с лидерами в своей отрасли и развитие себя как профессионала;

• Неограниченный список интересных и драйвовых задач в области HR, возможность реализовать самые смелые HR-идеи и видеть результаты своего труда;