з/п не указана
Санкт-Петербург
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Организация, координация и контроль деятельности отдела по работе с персоналом.
- Организация и контроль кадрового делопроизводства.
- Участие в разработке и утверждении локально-нормативных актов и их внедрение.
- Выполнение работ по формированию и корректировке бюджета в части расходов на оплату труда и численности.
- Планирование и осуществление мониторинга численности работников.
- Формирование кадровой отчетности в части численности и оплаты труда, консолидация отчетности по всем направлениям работы с персоналом.
- Консультирование работников по вопросам оплаты труда.
- Разработка и внесение изменений в штатное расписание.
Требования:
- Высшее образование.
- Опыт работы по профилю более 5 лет.
- Опыт работы в отраслях "промышленное строительство", "крупное производство", обязателен (опыт работы в атомной отрасли будет преимуществом);
- Высокий уровень профессионализма, ответственность, аналитические способности, способность работать в команде, нацеленность на результат, готовность работать с большими объемами информации и в режиме многозадачности.
- Обязательно знание вахтового метода, формирование вахт, контроль перевахтовки.
Условия:
- График работы 5/2
- Работа в стабильной, социально-ответственной компании
- Возможности профессионального роста и развития
- Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов.
- Релокация на площадку сооружения АЭС.
