Account manager (digital, adtech)

Дата размещения вакансии: 05.03.2025
Работодатель: Правовед.RU
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Pravoved – Legal Teсh компания, крупнейший marketplace юридических услуг для физических лиц.

Информация о компании:

  • IT - компания с современным технологическим стеком;

  • На рынке с 2011 и продолжаем активно развиваться;

  • Резиденты инновационного фонда Сколково;

  • 7 млн человек ежемесячно посещает наш сайт;

  • проект Feedot.com - собственная CPA-программа для лидогенерации (feedot.com).

Приглашаем в команду Feedot активного и результативного Менеджера по продажам, целью деятельности которого является развитие Клиентского портфеля и реализация услуг по привлечению клиентов (лидов) Компаниям, предоставляющим юридические услуги.

Будущие задачи:

  • увеличение объема услуг, реализуемых Клиентам, путем выявления потребностей клиентов в лидах (тип юридических услуг, география, желаемое качество лидов);
  • регулярная коммуникация (звонки, встречи, переписка) для обсуждения удовлетворенности и корректировки стратегии взаимодействия;
  • формирование предложений и коммерческих условий для Клиентов;
  • обеспечение технической поддержки Клиентов;
  • подготовка отчетов для клиентов (по эффективности лидов, качеству аудитории, рекомендациям по улучшению).
  • контроль качества лидов (отсутствие ботов, соответствие требованиям, актуальность контактов) и постановка задач внутренней команде (маркетологам, трафик-менеджерам, аналитикам) для привлечения нужных клиентов;
  • ведение отчетности в CRM-системе.

Мы ожидаем:

  • Успешный опыт работы в должности Менеджера по продажам / Sales менеджера / аккаунта / хантера от 2 лет в digital сфере;
  • Уверенное владение техниками продаж, наличие навыков отработки возражений;
  • развитые коммуникативные навыки и понимание клиентоориентированности;
  • получаете удовольствие от позитивной обратной связи Клиентов;
  • высокий уровень soft-скилов, а именно - ответственность и открытость;
  • высокий уровень ответственности и внимательности, самоорганизации и гибкости.

Мы предлагаем:

  • оформление в соответствии с законодательством;

  • возможности для карьерного роста, прохождения обучений;

  • гибкое начало рабочего дня с 9:00-10:30;

  • работу в современной аккредитованной IT-компании, отсутствие бюрократии в реализации ваших идей;

  • широкий пакет бенефитов;

  • открытую корпоративную культуру компании, мы приветствуем инициативы и фидбек сотрудников;

  • гибридный график - сможешь работать удаленно после стажировки.