Ассистент отдела продаж с функциями офис-менеджера

Дата размещения вакансии: 09.01.2025
Работодатель: Teachbase
Уровень зарплаты:
от 70000 до 80000 RUR
Город:
Москва
Комсомольский проспект 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Teachbase – единое решение для запуска обучения. Мы помогаем компаниям делать удобным, технологичным и эффективным процесс развития.

У нас есть основной продукт - это lms платформа. Дополнительно мы адаптируем платформу под нужды клиента или разрабатываем библиотеки знаний.

Сейчас мы в поиске ассистента отдела продаж, который будет помогать поддерживать процессы и документы в полном порядке.

Чем предстоит заниматься:

  • Активная помощь отделу продаж (составление коммерческих предложений по данным, полученных от отдела продаж, официальных писем и других документов)

  • Работа в CRM системе (контроль правильности заполнений сделок менеджерами, ежедневные сверки по сделкам, загрузка лидов)

  • Работа с Mango и Beeline (подключение и деактивация сотрудников)

  • Работа с ЭДО (выгрузка/загрузка документа)

  • Ведение внутренних таблиц по кадрам и документам

  • Travel поддержка сотрудников (командировки по России, корпоративные мероприятия)

  • Отправка/получение корреспонденции

  • Заказ товаров/продуктов для офиса (раз в месяц)

  • Выполнение прочих поручений руководителя

Наши пожелания к кандидату:

  • Готовность к офисному формату работы

  • Обязательное знание и опыт работы с Google таблицами, Exсel и Word (формулы и базовые инструменты)

  • Аккуратность, внимательность к деталям

  • Умение работать в режиме многозадачности

  • Высокий уровень эмпатии

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью белая з/п, работа в аккредитованной it компании

  • Режим работы: с 9:30 до 18:30. Офис на Комсомольском пр-те (м. Парк Культуры)

  • Оклад в период испытательного срока 70 000 руб., после окончания 80 000 руб.

  • Продуктовый подход в работе и гибкие процессы внутри компании

  • Сильная команда и много возможностей для развития: библиотека курсов, профильное обучение за счет компании, посещение профессиональных форумов

  • Возможности карьерного роста: ежегодно новые карьерные возможности получают 15% сотрудников