Ищем в свою команду аккаунт-менеджера, которому были бы интересны профессиональный рост, решение нестандартных задач в не поточной компании, крупнейшие проекты в РФ, работа с global направлением.
О нас
В РФ мы представлены брендами kite. (SEO для сложных проектов) и Glider (контент-маркетинг). Работаем над задачами клиентов не только в России – есть проекты в Казахстане, Бразилии, ОАЭ, Мексике и других странах.
В нашей команде больше 30 штатных сотрудников middle и senior уровня для координации большого количества внештатных специалистов. Кроме агентства в наш бизнес входят несколько проектов с партнерами на рынках 7 стран, а также сообщество digital-специалистов в Алматы и Тбилиси Make-IT.Global.
Чем ты будешь заниматься:
-
общаться с клиентами и выстраивать с ними теплые, долгосрочные и доверительные отношения;
-
брифовать клиента, погружаться в бизнес, находить боли, предлагать подходящие инструменты совместно с командой, upsale;
-
реализовывать стратегию проекта, структурировать и детализировать до задач;
-
ставить задачи команде, следить за дедлайнами и выполнением KPI;
-
презентовать и защищать результаты команды;
-
вести финансовый контроль по ресурсам проектов и соблюдать план, готовить отчетность, контролировать оплаты и подписание документов.
Необходимые навыки
-
Отличные навыки коммуникации, высокий уровень клиентского сервиса
-
Навыки продаж, опыт upsale текущих клиентов
-
Знание инструментов digital-маркетинга
-
Опыт работы с медиа, контентными проектами, SEO
-
Аналитический склад ума, умение работать с аналитическими инструментами
Будет плюсом
-
Опыт с enterprise-клиентами, с b2b продуктом
-
Опыт работы с подрядчиками, есть своя база проверенных исполнителей
-
Ориентированность на бизнес-результат
-
Активность, самостоятельность, внимание к деталям, умение работать в режиме многозадачности
Что мы предлагаем:
-
Офис в центре Краснодара или удаленная работа
-
Гибкое время начала рабочего дня
-
Достойная заработная плата от 90 000 на руки. И рост в зависимости от уровня квалификации
-
Оплата отпусков и больничных
-
Комьюнити специалистов внутри компании, с которыми можно обмениваться идеями и опытом. Закрытые профессиональные чаты, своя Вики.
-
Помощь в публикации профильных профессиональных статей и в выступлениях на профильных конференциях
-
Возможность посещения профильных и непрофильных образовательных мероприятий с компенсацией
-
Прогрессивный стиль менеджмента: все сотрудники имеют равные права, а руководитель — это, в первую очередь, коллега и наставник.
Обязательное сопроводительное письмо
В сопроводительном письме кратко опиши кейс, которым гордишься
