Фестивальный микрорайон, улица Тургенева 57
Money Kapital - крупнейшая коммерческая микрофинансовая компания, которая оказывает финансовую поддержку бизнесу (работаем только с юридическими лицами: самозанятые, ИП, ООО).
Существует на рынке 18 лет и на данный момент представлена в более 30 регионах России. Компания стояла у истоков формирования рынка микрофинансирования и в своей деятельности успешно внедряет лучшие в своём направлении международные практики и методологии, по предоставлению финансовых услуг малому бизнесу.
Мы являемся партнёрами: Делимобиль, СРО "МиР", Эксперт РА и др.
В связи с расширением ищем Руководителя филиала. Классного лидера, который умеет выстраивать отношения и достигать результатов.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-ого рабочего дня;
- График работы 5/2: понедельник-четверг с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 17:00;
- ДМС со стоматологией (начинает действовать после испытательного срока);
- Оплачиваемый отпуск - 28 дней;
- Конкурентоспособный уровень заработный платы. Обсуждается на собеседовании с финальным кандидатом;
- Обучение и поддержка на старте. За Вами будет закреплён наставник, который станет опорой в начале Вашего пути внутри компании;
- Возможность профессионального развития, карьерного роста. Нам важны перспективы и уверенность в завтрашнем дне, а значит своим сотрудникам предоставляем возможность проявить себя.
Требования:
- Опыт личных продаж, встреч и проведения презентаций;
- Опыт работы со сделками, их структурирование;
- Опыт оценки кредитных рисков, оценки ликвидности;
- Умение управлять командой, готовность брать на себя ответственность.
Обязанности руководителя:
- Развитие Клиентской Базы;
- Переговоры с Клиентами, проведение финансового анализа;
- Контроль выполнения плановых показателей по объёму и качеству;
- Ведение отчетности;
- Структурирование сделок (учитывая бизнес клиента, его потребности);
- Формирование этапов воронки продаж;
- Оценка ликвидности и проверка залогового обеспечения;
- Сопровождение кредитного портфеля;
- Координация и организация работы сотрудников отделения;
- Обучение, управление, адаптация и развитие команды.
Задача успешной компании состоит в том, чтобы её лояльные клиенты сами стали инициаторами перемен!
Отправляйте отклик и в самое ближайшее время с Вами свяжутся.
Если есть какие- то ключевые предпочтения, можете указать их в сопроводительном письме.
До встречи!
