В связи с расширением производства приглашаем на работу!
ЗП от 104 321 рублей, релокационный пакет для иногородних, бесплатные горячие обеды, медкомиссия и спецодежда за счет работодателя, бесплатный проезд, ежемесячная надбавка за стаж, а также абонементы в Ледовый дворец, бассейн, баню, фитнес и тренажерные залы, компенсация отдыха в Вишневые горки.
Условия:
Место работы - г. Новотроицк Оренбургская область, территория комбината;
- ЗП от 104 321 рублей(выплаты на карту 2 раза в месяц без задержек);
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- бесплатные горячие обеды (200 рублей в смену) в столовой с выбором блюд: первое, второе, салат, булочка, компот;
- медицинская комиссия за счет работодателя;
- релокационный пакет для иногородних: подъемные в размере от 100 000 до 300 000 рублей, компенсация за проживание, возмещение стоимости проезда;
- бесплатная фирменная удобная спецодежда и СИЗ;
- график работы: дневной 5/2.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Ежегодная индексация заработной платы;
- премия по итогам работы за год;
- бесплатная доставка сотрудников к месту работы из Орска и обратно на комфортабельном автобусе;
- бесплатный проезд работников из г. Новотроицке, на муниципальном транспорте (трамвай);
- ежемесячная надбавка за непрерывный стаж в компании до 8 000 руб.;
- ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными условиями труда;
- закрепление за опытным наставником на период адаптации;
- профессиональное обучение/повышение квалификации/переподготовка за счет предприятия;
- компенсация до 80% расходов на получение высшего профильного образования.
У НАС САМЫЙ ПОЛНЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ В ОБЛАСТИ:
- Корпоративные льготные абонементы (Ледовый дворец, плавательный бассейн «Волна», баня, фитнес, тренажерные залы);
- организация досуга работников и членов их семей (в т.ч. тур выходного дня в ЦО «Вишневые горки», компенсация 85% от стоимости путевки);
- корпоративные подарки и путевки в лагерь детям работников;
- поддержка здоровья работников (оздоровление в санатории-профилактории «Металлург», отдых в санаториях Краснодарского края и Северного Кавказа);
- компенсация родительской платы в размере 50% за оплату детских садов;
- поддержка семьи, детства (выплаты, компенсации и прочее).
Обязанности:
- Обеспечивать безопасную эксплуатацию и содержание электрического и электротехнологического оборудования и сетей в соответствии с «Межотраслевыми правилами по охране труда при эксплуатации электроустановок» (МПОТ), «Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей» (ПТЭЭП), «Правилами устройств электроустановок» (ПЭУ), ОТиПБ, кардинальными требованиями.
- Организовывать допуск ремонтного персонала на производство работ, не допускать потерь рабочего времени. Организовывать проведение ремонтных работ электротехнологического оборудования и электрокоммуникаций ФЛЦ.
- Обеспечивать надлежащее содержание электрооборудования и электротехнических помещений цеха, а также средств противопожарной автоматики (ППА) и автоматической пожарной сигнализации (АПС) в соответствии с требованиями правил технической эксплуатации и правил промышленной безопасности, организацию правильного ухода и эксплуатации электрооборудования, не допускать возникновения аварий и повреждений.
- Обеспечивать наличие резерва электрооборудования, запасных частей, защитных средств на участке. Принимать меры по его содержанию и пополнению. Обеспечивать возврат изношенного или вышедшего из строя оборудования и запасных частей для его ремонта, сбор цветного металла и драгоценных металлов.
Требования:
- Высшее профессиональное «Электроэнергетика и электротехника» (профили «Электропривод и автоматика» и «Электроснабжение»)
- Стаж работы по профилю не менее 1 года.
-
основы трудового законодательства, правила внутреннего трудового распорядка Общества, навык работы с компьютерными программами Microsoft Word, Excel
Откликнитесь на вакансию прямо сейчас!
Мы ждем Вас к нам на работу!