Аналитик (автозапчасти)

Условия:

•Оформление по ТК РФ;

•Профессиональный и материальный рост вместе с компанией;

•Наставничество и адаптация на период ввода в должность;

•Дружный, отзывчивый коллектив;

•Предоставляем все необходимые инструменты для работы;

•Инициативы и новые продуктивные идеи всегда ценим и поощряем!

Задачи аналитика:

• Анализ структуры ассортимента в условиях быстрого изменения условий на рынке:

•Формирование ассортимента стока
•Анализ оборачиваемости, расчет дефицита
•Эластичность спроса по цене и срокам поставки
•Выработка решений по ускорению/замедлению продаж в зависимости от показателей оборачиваемости
​​​​​​​ •Выработка рекомендаций для отдела закупок

• Конкурентный анализ:
  •Выделение ключевых игроков
  •Оценка их экономических показателей: ширина ассортимента, оборот, доходность и т.д. Поиск решений для применения в нашей работе
  •Прогнозирование скорости реакции на изменения.
  •Прогнозирование продаж и цен рынка, повышение эффективности имеющихся методик расчета
• Ценообразование:
  •Парсинг и проверка цен из разных источников
  •Контроль и доработка алгоритма ценообразования
  •Участие в формировании ценовой политики
• Автоматизация алгоритмов, разработка шаблонов:
  •Постановка ТЗ для программистов
  •Тестирование результатов
• Ведение плановой отчетности, поиск новых точек контроля
• Выполнение adhoc-запросов

Требования к кандидату:

• Математическое/физическое/техническое образование;

Опыт работы от 3 лет в B2B компании с широким ассортиментом: автозапчасти, фармацевтика и т.д.

• ​​​​​​​Навыки управления ассортиментом свыше 10 000 артикулов (SKU):
• Опыт обработки больших массивов данных, SQL
• Опыт планирования/прогнозирования в рамках большого ассортимента
• Свободное владение Excel (сводные таблицы, функции для работы с массивами данных, приветствуется знание макросов);
• Приветствуется знание Python
• Умение самостоятельно формулировать требования к поиску недостающей информации для принятия бизнес-решения, ТЗ программистам и операторам;

Ведение осознанной активности на предыдущих местах работы: разработка системы отчетности, проработка запуска новых продуктов/филиалов и т.д.;

Профессиональные навыки:
• навыки планирования и организации командной работы;
• умение анализировать и принимать оперативные решения;
• подготовки проектов нормативных и организационно-распорядительных документов;
• ведения деловых переговоров или проведения интервью;
• владения конструктивной критикой;
• разработки планов мероприятий подразделений;
• эффективного распределения рабочего времени;
• владения компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и оргтехникой;
• осуществления системного подхода в решении задач;
• подготовки аналитических материалов.