Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• организация своевременного оформления приёма, перевода, перемещения, командирования и увольнения работников, составление графиков отпусков;
• ведение учёта и изменений в данные личного состава, в том числе воинского;
• разработка положений, правил внутреннего распорядка компании и должностных инструкций работников;
• выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
• подсчёт трудового стажа, хранение и заполнение трудовых книжек;
• выполнение личных поручений руководителя;
• обеспечение работы офиса.

Требования:

• опыт работы от 3х лет;
• юридическое образование;
• знание норм деловой этики;
• знание основ трудового, гражданского и архивного законодательства РФ;

Условия:

• График работы: Пн-Пт, с 9.00 до 18.00;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Заработная плата от 50 000 руб, ежегодные премии.
• Отпуск 28 календарных дней;
• Испытательный срок 1 месяц;
• Карьерный рост.