Ростов-на-Дону
Обязанности:
- организация подбора персонала , в т.ч. дистанционно ( розничный бизнес);
- оценка и отбор кандидатов в соответствии с профилем должности;
- организация собеседований с руководителями подразделений, сопровождение кандидата на всех этапах подбора;
- взаимодействие с ВУЗами, организация практики, стажировок;
- формирование кадрового резерва;
- участие в различных HR- проектах.
Требования:
- опыт работы в рекрутменте;
- опыт работы в банке в аналогичном направлении будет Вашим преимуществом;
- высшее образование;
- работа в офисе.