Специалист по подбору персонала

Обязанности:

1. Подбор персонала (рабочий, офисный) по заявкам от руководителей подразделений

2. Полный цикл ведения вакансий ( создание вакансии, отработка откликов, холодный поиск по базам, общение с соискателями, пре - интервью и собеседования)

3. Прямой поиск кандидатов: поисковые сайты, hunting, социальные сети, форумы и пр.

4. Проведение собеседований самостоятельно и или совместно с руководителями подразделений.

5. Обратная связь: кандидатам и заказчикам

Требования:

• Знание различных источников для поиска и подбора персонала
• Самостоятельность в работе, умение доводить начатое до логического конца
• Опыт закрытия вакансий в сжатые сроки
• Знание основ трудового законодательства и нормативных актов в сфере HR;

Условия:

• Условия:
• Комфортное рабочее место в современном благоустроенном офисе.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Испытательный срок 2 месяца.
• "Белая" заработная плата, выплаты без задержек два раза в месяц (аванс, расчет)
• График работы: пятидневная рабочая неделя ПН-ЧТ с 8.00 до 17.00, ПТ с 8.00 до 15.45
• Компенсация питания в заводском кафе