з/п не указана
Санкт-Петербург
От 1 года до 3 лет
Мы отвечаем за архитектуру фронтенда vk.com, улучшаем developer experience и performance, разрабатываем open-source библиотеку компонентов VKUI и проводим масштабные изменения кода вместе с другими командами.
Ищем менеджера проектов, который возьмёт на себя управление процессами и достижение поставленных целей.
Вам предстоит:
- вести масштабные проекты, в которые вовлечены участники из разных команд;
- организовывать и контролировать процессы с момента инициации проекта до релиза;
- управлять коммуникациями в проекте — организовывать, согласовывать и проводить встречи, фиксировать договорённости и контролировать их выполнение, собирать и распространять информацию между участниками проекта;
- готовить отчёты о достижениях команды и проектные планы, организовывать ретроспективы, формировать проектную документацию и обучающие материалы по внутренним процессам разработки.
У нас интересно, потому что:
- команда состоит из сильных и самостоятельных разработчиков, у большинства из которых есть опыт управления — вам не придётся рассказывать команде, почему важно двигать задачи в Jira и какая цель у ретроспективы;
- есть много задач с большой вариативностью решений — вы сможете выбирать наиболее предпочтительные;
- вы будете запускать проекты, которые влияют на сайт ВКонтакте гораздо больше, чем проекты других команд;
- каждый новый проект потребует организации процессов, а иногда и регламентов — именно вы будете определять эти процессы и оптимизировать их.
Мы ожидаем, что вы:
- понимаете особенности процессов разработки;
- инициативны и самостоятельны, любите улучшать и документировать процессы;
- стремитесь находить взаимные точки интересов и предугадывать конфликты;
- умеете писать короткие тексты, заметки и сообщения, соблюдая полноту и последовательность подачи;
- разбираетесь в методиках управления проектами и понимаете их ограничения и области применения;
- можете оценивать риски и вовремя эскалировать вопросы;
- внимательны к деталям, без труда подстраиваетесь под переменчивые требования и являетесь гуру многозадачности.
Будет плюсом, если вы:
- работали над одним проектом больше года;
- любите рассказывать о своих провалах и делиться выводами;
- легко переключаетесь с макроменеджмента на микроменеджмент и обратно, если это приносит больше пользы;
- можете собрать 10 женатых друзей вечером в баре — и все придут.
Приглашаем специалиста, который сможет посещать офис в Москве или Санкт-Петербурге, работать в комбинированном режиме или удалённо. Ждём ваших откликов. Удачи!
