Инженер данных

Дата размещения вакансии: 10.01.2025
Работодатель: Медипал
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Варшавское шоссе 47к4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания МЕДИПАЛ специализируется на комплексном обеспечении учреждений системы здравоохранения лекарственными препаратами и изделиями медицинского назначения.

Наш успех определяет наш коллектив — команда неравнодушных людей, разделяющих общие ценности. Именно поэтому мы трепетно относимся к отбору каждого кандидата на открытые вакансии в нашей Компании.

Мы в поиске Инженера данных в Отдел архитектуры данных.

Мы ждём от Вас:

  • понимание принципов и практик управления данными;

  • понимание жизненного цикла данных, в т.ч. технологий хранения, обработки и интеграции данных;

  • опыт внедрения политик и процессов data governance;

  • опыт работы с требованиями бизнес-заказчиков и координации исполнителей;

  • как преимущество: опыт работы с инструментами Data Governance (Data Catalog, Data Lineage, Data Quality, MasterData);

  • как преимущество: опыт работы с BI, SQL, ETL, DWH;

  • знание фреймворков по управлению данными (DAMA DMBOK);

  • понимание принципов работы информационных систем управления инфраструктурой данных (DMS);

  • знание UML-нотации описания структуры данных и их взаимосвязей;

  • знание гибкой медологии AGILE управления разработкой продуктов.

Основные задачи, над которыми предстоит работать:

  • поддержание в актуальном состоянии корпоративной модели данных;

  • описание потоков данных, включая формирование требований и рабочее описание организации хранения и обработки данных по базам данным, приложениям, платформам и другим объектам;

  • обучение и поддержка бизнес-пользователей в части работы с каталогом данным;

  • поддержка развертывания и работы института дата-стюардов;

  • управление аналитическими хранилищами данных и озерами данных (агрегация логических и бизнес-требований и предложений по оптимизации архитектуры корпоративного хранилища данных, описание и поддержание в актуальном состоянии модели архитектуры корпоративного хранилища данных);

  • развитие систем управления качеством данных.

А мы создадим комфортные условия труда:

  • Стабильность. Работаем в быстрорастущей фармацевтической компании с 30-летней историей. Предлагаем конкурентоспособный уровень дохода, который опирается на Ваш опыт и профессиональные компетенции, квартальные и годовые премии по результатам работы. Официальное трудоустройство и все гарантии по ТК РФ. Нормированный рабочий график, в пятницу - сокращенный день для всех сотрудников.
  • Интересная работа. Гарантируем широкий спектр интересных задач, которые не превратят работу в рутину и помогут освоить новые профессиональные навыки.
  • Забота о сотрудниках. Отличный пакет ДМС, с обслуживанием в современных клиниках Москвы, скидки на сессии с психологом, дни здоровья для сотрудников Компании и витаминные четверги в офисе.
  • Обучение и развитие. Адаптируем и развиваем новых сотрудников вместе с куратором-наставником, помощь коллектива на всех этапах, даем инструменты для развития soft и hard skills за счет Компании благодаря разнообразным программам обучения. Возможность карьерного роста с реальными примерами как по вертикали, так и по горизонтали.
  • Развитая корпоративная культура. Корпоративные мероприятия не только в Новый Год, скидки на подготовку к экзаменам для детей сотрудников, собственная хоккейная и волейбольная команда, маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях, подарки для детей сотрудников, корпоративный конкурс «Лучший сотрудник», сервис благодарностей и многое другое.
  • Офис. Современный офис с панорамным видом на город в шаговой доступности от ст. м. Нагатинская в БЦ «Навигатор», кофе-румы со всем необходимым для отдыха сотрудников, вендинговые автоматы от ВкусВилл и Милти, уютные коворкинги, светлые переговорные, комфортное рабочее место, оборудованное современной техникой.
  • Дополнительные бонусы. Оказываем материальную помощь в моменты важных событий, поздравляем с личными и корпоративными праздниками, общаемся с коллегами и следим за новостями Компании на корпоративном портале.