Главный специалист производственно-технического отдела Управления "Тепловодоснабжения"

Дата размещения вакансии: 10.01.2025
Работодатель: Норникель
Уровень зарплаты:
от 190000 RUR
Город:
Норильск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация и документационное обеспечение текущего планирования программы капитального строительства объектов основных средств УТВС АО «НТЭК». Подготовка и предоставление необходимой документации контролирующим органам по объектам капитального строительства (Ростехнадзор, Федеральных служб в сфере природопользования и др.).

    Обеспечение своевременного инициирования реализации инвестиционных проектов для обеспечения надежной работы систем тепловодоснабжения, исполнения предписаний, выданных надзорными органами, по объектам, находящимся в зоне ответственности УТВС.

    Определение потребности в заказе предпроектных проработок, в том числе технико-экономических обоснований.

    Разработка технических условий, технических заданий, заданий на проектирование по капитальному строительству. Сбор, подготовка и предоставление исходных данных для проектирования и подготовки пакетов обосновывающих документов для инициирования проекта.

    Административная и организационная поддержка деятельности по подготовке проектной документации в ходе фазы инициирования, планирования, реализации проекта.

Требования:

  • высшее техническое образование по направлению «Водоснабжение и водоотведение», «Строительство»;
  • стаж работы по профилю не менее 3 лет;
  • знание правил техники безопасности при эксплуатации тепломеханического оборудования электростанций и тепловых сетей;
  • знание строительных норм и правил по сетям тепловодоснабжения, промышленнных зданий и сооружений;
  • знание правил эксплуатации тепловых энергоустановок.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;

    Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;

    Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

    Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций;

    Широкий спектр компенсаций и льгот;

    ДМС (включая стоматологию);

    Участие в жилищных корпоративных программах;

    Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;

    Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия»