Руководитель отдела по внутренним коммуникациям

Дата размещения вакансии: 10.01.2025
Работодатель: СберЛизинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В связи с активным ростом и амбициозными планами ищем Руководитель отдела по внутренним коммуникациям

Обязанности

1. Руководство командой отдела внутренних коммуникаций и развития корпоративной культуры.

2. Внедрение и трансляция миссии и ценностей компании.

3. Продвижение и развитие корпоративной культуры и HR бренда:

- разработка и валидация EVP

- PR-поддержка в проведении опроса вовлеченности и анализ результатов

4. Развитие и поддержка каналов внутренних коммуникаций, формирование и реализация контент-плана:

- информационное освещение корпоративных событий

- участие в подготовке и согласовании новостных и PR-материалов для каналов коммуникации (рассылок, TG-канала, внутреннего портала, TV, пр.)

- информационная и методологическая (в части коммуникации) поддержка активностей HR подразделения

5. Организация любых форматов мероприятий под ключ для сотрудников компании и создание фирменного стиля под них:

- реализация проектов по нематериальной мотивации

- организация и проведение мероприятий с целью повышения вовлеченности сотрудников

6. Участие в проектах по адаптации новых сотрудников.

Требования

Опыт работы от 5 лет.

Знание закупочных процедур

Условия

  • конкурентная заработная плата (оклад и годовой бонус);
  • интересные задачи и профессиональный рост;
  • программа льготного кредитования в Сбере;
  • дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
  • корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
  • возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
  • новогодние подарки для детей;
  • материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам;
  • корпоративная пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя).
  • Забота о здоровье:
  • ДМС;
  • скидки по ДМС для родственников;
  • кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
  • корпоративные тарифы в фитнес-центры;
  • полис выезжающих за рубеж;
  • бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;
  • 3 персональных дня в году для личных целей.
  • Обучение:
  • дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
  • бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
  • участие в конференциях.