Директор по персоналу (HRD)

Добрый день!

Мы - группа компаний «ОДА».

За 21 год мы прошли интересный и насыщенный пусть, и не только уверенно стоим на ногах, но еще развиваем инновационные направления!

«ОДА» сегодня:

• Более 2000 различных товаров
• Собственные бренды бытовой техники, автотоваров и детской одежды (TAKARA, WEEBEES, BUZZY)
• Уверенные позиции на Российских и международных маркетплейсах
• Представительство в Китае
• Собственная IT-компания
• Сеть офисов в Ростове-на-Дону и удаленных по России
• Благотворительность и забота об экологии

Мы ищем в команду Директора по персоналу

Что мы предлагаем Вам:

Оформление по ТК РФ

• График работы: с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00
• Достойный уровень заработной платы
• Еженедельные выплаты заработной платы
• Теплый приветливый коллектив
• Материальная помощь в различных ситуациях, подарки от компании
• Классические, но вкусные чай, кофе, печеньки, кофемашина и фрукты
• Мы оплачиваем сотрудникам обучение - до 90% стоимости
• Поддержка и материальное поощрение инициатив — Вы можете внедрить свою идею и получить вознаграждение
• Приятные подарки за активность и взаимопомощь

Чем предстоит заниматься:

• Развитие HR-бренда;
• Построение и развитие корпоративной культуры;
• Построение отдела HR;
• КДП;
• Выстраивание системы мотивации, адаптации, обучения и тестирования сотрудников;
• Разработка регламентов, должностных инструкций и обучающих материалов;
• Повышение лояльности сотрудников к компании;
• Планирование и соблюдение фонда оплаты труда;
• Организация процесса подбора и найма сотрудников;
• Аттестация сотрудников;
• Проведение корпоративных мероприятий;
• Ведение вступительных, промежуточных и exit-интервью с сотрудниками.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в должности директора по персоналу или HRG от 3-х лет;
• инициативность;
• желание и навык выстраивать процессы с нуля;
• стратегическое мышление;
• эмпатичный подход в коммуникации, искреннюю заинтересованность и смелость в тестировании вариантов;
• логику и системность в принятии решений, навыки презентации и аргументации своего решения;
• Хороший тайм-менеджмент, умение держать стабильный динамичный темп работы;
• Психологическое образование приветствуется.