Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (1С: 8.3);
• Разработка локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения;
• Оформление табелей учёта рабочего времени и графиков отпусков;
• Подготовка и сдача отчётности в ФНС, СФР, Росстат;
• Ведение воинского учета;
• Формирование требований к вакантной должности, профессии, специальности и определять критерии поиска, привлечения, подбора и отбора персонала.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование (курсы переподготовки);
• Опыт работы от 3-х лет.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования;
• График работы: 5/2 (с 8.00 до 17.00);
• Возможность профессионального развития и карьерного роста;
• Работа в дружном коллективе, корпоративные мероприятия.