Менеджер по работе с агентами по недвижимости

Дата размещения вакансии: 10.01.2025
Работодатель: SOLD OUT
Уровень зарплаты:
от 2500 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

SOLD OUT – профессиональный сервис для агентов и агентств недвижимости, меняющий правила игры на рынке жилой и инвестиционной недвижимости. Более 350 агентов и 50 застройщиков уже доверяют нам, и мы активно растём, чтобы стать №1 по продажам недвижимости в Грузии и войти в топ-5 на международном рынке.

Наш продукт – удобный и безопасный сервис для профессионалов недвижимости, который предоставляет возможность:

- Получать самые большие комиссии у застройщиков

- Получать наиболее актуальную информацию по строящимся объектам

- Постоянно повышать свои компетенции

- Участвовать в нетворкингах и общаться с другими участниками рынка

- Получать постоянную поддержку при проведении сделок

Цель нашей компании - стать компанией №1 по продажам недвижимости в Грузии и войти в пятерку лидеров на международном рынке недвижимости.

Почему открыта вакансия – мы активно развиваемся, и для того, чтобы сделать новый рывок открыли конкурс для амбициозных, активных и высоко мотивированных менеджеров по продажам, которые смогут привлекать и сопровождать агентов недвижимости.

Мы предлагаем:

- Конкурентоспособная заработная плата: средний доход составляет $2500, что выше среднего уровня на рынке

- Своевременные выплаты: заработная плата без задержек

- Неограниченные возможности заработка: отсутствуют лимиты на премии, ваш доход зависит только от ваших результатов

- Прозрачная, понятная система мотивации

- Официальное трудоустройство

- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00

- Возможность карьерного и зарплатного роста вместе с быстрым ростом компании - за 6 мес до РОПа

- Погружение в рынок недвижимости: интересные задачи и глубокое понимание отрасли.

- Регулярное обучение и развитие: минимум 2 раза в неделю тренинги по проектам, продажам и взаимодействию с клиентами. Полугодовые программы повышения квалификации, включая авторские методики (например, "Гребень продаж").

- Адекватный, заряженный руководитель, который быстро выведет вас на результат

- Молодая команда – средний возраст сотрудников 30 лет

- Дружный коллектив, готовый помочь - команда соратников

- Активная поддержка в решении любых вопросов - плавное введение в работу новых сотрудников, наставничество

- Мотивирующую рабочую атмосферу

А также,

- Мы самая известная компания на рынке среди профессиональных агентов, у нас нет сложности с привлечением новых агентов

- Мы перевернули правила работы в рынке и создаем новый тренд. У нас большие амбициозные цели!

- Мы умеем договариваться с застройщиками и получать самые высокие комиссии, которые когда-либо были в рынке, что позволяет нашим сотрудникам легко находить клиентов

- Работаем уже с 220 агентами, а также у нас большой поток входящих теплых и горячих лидов

- Инвестируем в компанию, не жалеем деньги на успех - прошли обучение в компании Михаила Гребенюка

- Реально трансформируем рынок недвижимости Батуми - 2 раза в неделю проводим крупнейшие мероприятия по повышению компетенций у агентов (50+ человек)

- Мы смотрим в будущее и точно знаем свои цели и планы на неделю, месяц, год, 5 лет

- Мы любим деньги и уважаем желание людей зарабатывать вместе с нами

- У нас самая большая и актуальная база данных по застройщикам Батуми, в компании есть специалист, который закрывает все вопросы по работе с застройщиками

- Мы притягиваем к себе профессионалов - лучшие агенты, застройщики ищут общение и сотрудничество с нами

Основные задачи:

- Привлечение агентов по недвижимости (холодные и теплые контакты)

- Ведение отчетности в срм-системе (научим)

- Поддержка и сопровождение агентов на всех этапах их работы: от первого контакта до закрытия сделок.

Мы готовы работать с Вами, если Вы имеете:

- Опыт работы в продажах или привлечении партнёров

- Умение выстраивать доверительные отношения и работать с профессиональной аудиторией.

- Отличные коммуникативные навыки: грамотная речь, навыки проведения презентаций, убеждение.

- Организованность, проактивность, ориентация на результат.

Ждём Ваших резюме!