Специалист по работе с персоналом

Дата размещения вакансии: 10.01.2025
Работодатель: КАМАЗ
Уровень зарплаты:
от 60000 до 70000 RUR
Город:
Набережные Челны
Автосборочный проезд 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний "КАМАЗ" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО "КАМАЗ" - социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников.

Компания АО "ТФК "КАМАЗ" объявляет конкурс на вакансию "Специалист по работе с персоналом"

Обязанности:

- Ведение кадрового учета;

- Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников;

- Составление отчетности по кадровым вопросам;

- Консультирование сотрудников по трудовому законодательству.

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 2 лет;

- Знание трудового законодательства РФ;

- Уверенный пользователь ПК, знание программ 1С:Зарплата и управление персоналом;

- Внимательность к деталям, ответственность, умение работать в команде.

Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:

  • Высшее образование (оконченное/ неоконченное)
  • Активная жизненная позиция и развитые коммуникативные навыки

Компания предлагает:

  • Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
  • Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
  • Интересная работа в крупной стабильной компании
  • Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
  • Широкие возможности для обучения и развития
  • РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
  • официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
  • Забота о сотрудниках:
  • компенсация питания
  • система материальной поддержки
  • специальные льготы для женщин, имеющих детей
  • льготные условия банковского кредитования
  • льготная пенсионная программа
  • льготные условия участия в жилищной программе
  • корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
  • яркие корпоративные мероприятия
  • разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
  • санаторно-курортное лечение
  • доставка на работу и с работы вахтой
  • Забота о детях сотрудников:
  • бесплатные путевки в детские лагеря
  • оригинальные новогодние подарки

Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!