Разработчик Back-end Python

Дата размещения вакансии: 10.01.2025
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

· Участвовать в проектировании, разработке, внедрении и сопровождении системы продуктовой аналитики (СПА) и других продуктов компании интегрирующийся со СПА.

· Разрабатывать программное обеспечение в соответствии с формализованными требованиями.

· Контролировать качество разрабатываемого ПО на основании требований продукта.

· Участвовать в проектировании функциональных решений, связанных с продуктовой аналитикой.

· Писать самодокументируемый код.

· Участвовать в создании проектных и сопутствующих документов, необходимость в которых возникает в ходе проекта/сопровождения системы.

· Проверять качество программного кода перед передачей на тестирование.

· Осуществлять подготовку необходимых данных и участвовать в составлении технического задания на проектирование системы и ее отдельных этапов.

Требования:

Мы ожидаем, что ты:

· Обладаешь знанием и опытом работы с Python, Postgres, GIT, системы контейнеризации, React, Nginх.

· Обладаешь опытом интеграции BackEnd и FrontEnd через API.

· Обладаешь опытом разработки RESTful backend на Python 3 и Flask/Falcon/FastAPI от 2 лет.

· Имеешь опыт разработки асинхронных сервисов.

· Имеешь опыт работы с базами данных (SQL, no-SQL).

· Умеешь писать юнит-тесты.

· Знаешь основные паттерны и подходы в программировании.

· Имеешь опыт работы по Scrum, Kanban.

· Владеешь опытом работы в Jira и Confluence.

Твоим преимуществом будет:

· Понимание общих принципов проектирования реляционных баз данных.

· Понимание принципов работы с системами автосборки (build).

· Понимание принципов работы с системами автопоставки (release).

· Понимание принципов написания модульных тестов.

· Понимание принципов написания приёмочных тестов.

· Знание принципов и подходов организации процесса разработки.

Мы предлагаем:

Достойную вашего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)

Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)

Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits

Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта

Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета

Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)

Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills

Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи

Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн

Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития

Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee

Работу в аккредитованной ИТ компании