Golang developer

Дата размещения вакансии: 10.01.2025
Работодатель: Триада
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Кто мы?

Триада — команда суперпрофессионалов в области разработки и обслуживания IT- продуктов: сайтов, приложений, сервисов, е-коммерс, личных и партнерских кабинетов.
К нам обращается крупный и средний бизнес, когда собственной экспертизы становится недостаточно или нужно усилить команду на отдельных проектах. Работая под NDA, мы часто остаемся в тени, но делаем одни из лучших и самых известных продуктов.
Для усиления команды на одном из крупнейших е-коммерс проектов России, ищем Go-разработчика преимущественно со знанием PHP (Symfony).
Задачи есть как на Go, так и на Symfony, мы открыты к талантам и готовы отдавать задачи исключительно на 1 язык.

Что нужно делать?

— Разрабатывать функционал сервисов на Go;
— Разрабатывать API на стороне бэкенда для мобильных приложений;
— Разрабатывать архитектуру и реализацию в рамках сервис-ориентированной архитектуры.
— Оценивать выполняемые задачи и стараться уложиться в оценку;
— Оптимизировать скорость работы бэкенда;
— Работать с текущим легаси-кодом, производить разумный рефакторинг.

Что нужно знать?

— Уверенное знание Go
— Kafka
— Jaeger
— memcached/redis
— MySQL (postgresql, percona, nosql базы — преимущество)
— Docker (Понимание Docker Swarm, kubernetes — преимущество)
— Командная строка Linux
— Понимание Clean Architecture
— xdebug
— Jira/Confluence

Преимуществом так же будет:
— PHP 7+ и Symfony
— Понимание gRPC
— Опыт работы с Elasticsearch
— Понимание систем мониторингов и логов Prometheus/Grafana/Kibana/Graylog/Datadog/ New Relic

Условия:

— Оформление по ТК РФ в аккредитованной IT компании
— График работы: 5/2, 10:00-19:00 MSK (гибкое начало рабочего дня обсуждается с руководителем)
— Полностью удаленная работа в удобном виртуальном офисе
— Профессиональный карьерный рост до уровня Team Lead.
Помогаем в развитии экспертизы.

Почему выбирают именно нас?

Работая с крупными проектами, мы выполняем задачи внутри дружным коллективом, ограждая сотрудников от огромного количества бюрократии. Экспертиза и человеческие качества лидов и коллег — то, ради чего люди уходят из крупнейших компаний и остаются с нами на долгие годы.
Несмотря на то, что формально мы являемся подрядчиками, наши сотрудники как правило выделяются на 1 проект и работают с ним.
Люди — наша главная гордость, мы стоим за них горой, создавая максимально комфортные условия.
Оплачиваем лицензионный софт и модернизируем компьютеры сотрудников для оптимальной работы над проектами.