ООО «РСХБ-ИНТЕХ»— российская ИТ-компания, оказывающая услуги по разработке, внедрению и сопровождению компьютерного программного обеспечения для АО «Россельхозбанк».
Старт проекта по созданию многофункциональной платформы HR-TECH, в котором ты сможешь применить профессиональный опыт и реализовать самые смелые идеи на актуальных и перспективных технологиях. Продукт охватывает все HR-процессы и сервисы организации: планирование ресурсов, постановка целей и оценка эффективности, подбор и найм специалистов, пребординг и онбординг, обучение и карьерный рост, электронное подписание кадровых документов и HR-аналитика.
Цели команды:
- Наша амбиция – создать цифровую платформу, опережающую время. Уникальная возможность для тех, кто хочет изменить устоявшиеся HR-процессы и совершить их цифровую трансформацию, создать быстрые и удобные сервисы для сотрудников, руководителей и HR-специалистов
- Наш проект изначально разрабатывается «с прицелом» на внешний рынок, наша платформа – полностью коммерческая разработка. Первыми пользователями платформы являются сотрудники компаний «ИНТЕХ», «Россельхозбанка» и компании группы. Это позволяет на разных этапах созданиях продукта учесть все особенности и пожелания компаний разного профиля и масштаба бизнеса, предлагая рынку апробированное, удобное и высокотехнологическое HR-решение
- Возможность стать у истоков нового технологичного решения, без legacy-кода. Работа в динамичной среде на стыке HR и IT
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Доработкой 1С в части развития типового функционала 1С ЗУП и собственной разработкой по HR-процессам;
- Участие в обсуждении и подготовки технических заданий на доработку 1С ЗУП в части развития типового функционала (совместно с системным аналитиком);
- Оптимизация работы системы;
- Настройка и поддержание интеграционных решений;
- Технологичное обновление типовой конфигурации;
- Анализ и устранение последствий инцидентов при работе с системой;
- Подготовка технической документации - описание выполненных разработок, документирование инцидентов, работа с Confluence;
МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:
- Опыт работы с 1С в роли разработчика - от 2 лет;
- Знание основных механизмов типовых конфигураций 1С;
- Уверенное знание механизмов платформы 1С;
- Знание механизмов конфигурации 1С ЗУП:
- Достойный уровень разработки, соблюдение стандартов разработки 1С,
- Применение рефакторинга и эффективная работа с техническим долгом, эффективное удаленное взаимодействие;
- Как преимущество:
- Знание механизмов конфигурации 1С ЗУП;
- Знание БСП, RLS, СКД, XML-Json, ws- и http-сервисов;
- Владение современными технологиями групповой работы при разработке ПО: Jira, Confluence, Git, EDT;
- Наличие сертификата 1С Специалист по платформе или 1С Специалист-консутьтант Платформа;
- Опыт групповой работы в гибких продуктовых командах;
- Знание процессов кадрового учета, расчета зарплаты, расчета НДФЛ и взносов, процессов управления персоналом.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Амбициозные, интересные задачи с возможностью проявить себя, возможность профессионального развития и карьерного роста;
- Команда экспертов, сплочённый коллектив единомышленников, передача знаний;
- Корпоративная техника;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Полис ДМС с первого месяца работы;
- Гибридный график работы;
- Комфортный, новый офис в 5 мин от ст. м. Тёплый стан.