Инженер-технолог по сборке

Дата размещения вакансии: 05.03.2026
Работодатель: НПО ЛАВОЧКИНА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградская улица 24
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Разработка и внедрение технологических процессов и режимов производства для видов работ средней сложности; установление пооперационного прохождения деталей и сборочных единиц
  • Умение составлять планы размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест для рациональной организации технологических процессов
  • Разработка технологических норм, инструкций, маршрутных карт и другой технологической документации
  • Составление технических заданий на проектирование приспособлений, оснастки и специального инструмента, предусмотренных разработанной технологией
  • Осуществление контроля за соблюдением технологической дисциплины в цехе и правильной эксплуатацией технологического оборудования

Требования:

  • Высшее техническое образование
  • Опыт работы в должности инженера-технолога от 1 года (в том числе готовы рассмотреть выпускников и студентов последних курсов без опыта работы по направлению подготовки)
  • Знание программы MS Office, AutoCAD, знание ЕСКД, технологию производства продукции предприятия, системы и методы проектирования технологических процессов и режимов производства, основное техническое оборудование и принципы его работы при изготовлении изделий, типовые технологические процессы, организацию производства

Что мы предлагаем:

  • Место работы: г. Химки, ул. Ленинградская, 24. Автобусная остановка "Нагорное шоссе", от м. Беломорская/ м. Речной Вокзал/ м. Планерная. Ж/д станция "Химки" в 7 минутах ходьбы от 2-ой проходной
  • График работы: 5/2, пятница сокращённый день
  • О фициальное трудоустройство (согласно ТК РФ)

  • Бронирование от мобилизации и службы в армии

  • Заработная плата: оклад + ежемесячная премия до 40 %

  • После прохождения испытательного срока возможна выплата в размере 100 тыс. руб.

  • Интересные задачи и возможности профессионального роста

  • Насыщенная корпоративная жизнь: конкурсы, праздники, поездки, подарки детям, спортивные мероприятия (футбол, баскетбол, волейбол, лыжи, шахматы)

  • Возможность отдыха в лечебно-оздоровительном санатории Анапа-Нептун

  • Возможность получения дополнительного образования по квалификации

  • Договор добровольного медицинского страхования (ДМС), включая стоматологические услуги (через год работы)

  • На территории предприятия работают две столовые и кафетерий