Сущёвская улица 19 стр. 7
Обязанности:
- документационное обеспечение работы с персоналом:
- оформление установленной документации по кадрам, связанной с трудовой деятельностью работников центрального аппарата Предприятия;
- формирование и поддержание в актуализированном состоянии баз данных, в том числе базы данных в программе «1С: Зарплата и управление персоналом»;
- подготовка проекта графика отпусков, контроль его исполнения;
- формирование табеля учета рабочего времени, проверка подготовленных структурными подразделениями табелей учета рабочего времени;
- ознакомление работников Предприятия под подпись с ЛНА и иными организационно-распорядительными документами Предприятия;
- сопровождение процедуры согласования кадровых документов;
- составление номенклатуры, формирование дел для передачи в архив предприятия или к уничтожению.
Требования:
-
среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом или высшее образование – бакалавриат по программам и направлениям подготовки в области менеджмента и/или управления персоналом или высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом
-
опыт работы в сфере управления персоналом при наличии среднего профессионального образования не менее 3 (трех) лет.
Условия:
временная должность (на период отсутствия основного работника - отпуск по уходу за ребенком)
-
ТК РФ;
-
ДМС;
-
Заработная плата: оклад + премиальные ежемесячно + 3 оклада в течение года (мат. помощь и премия); среднемесячный доход - 177 000 руб.
-
Компенсация стоимости занятий спортом;
-
График работы: Понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00; Пятница: с 09:00 до 16:45; Обеденный перерыв: с 12:30 до 14:00 (45 минут);
-
Условия оплаты труда, продолжительности рабочего времени и отдыха, охраны труда, социальные гарантии установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.
