Технический руководитель проекта (ТРП)

Группа научно-производственных предприятий «ТЕХПРОМ» проектирует и изготавливает нестандартное инновационное оборудование в сфере гидропривода и систем управления с основными областями применения в авиастроении, нефтедобыче и газотранспорте, а также разрабатывает и выпускает полимерные композитные материалы и изделия из них.

В связи с развитием нового проекта приглашает на работу:

Технического руководителя проекта

Обязанности:

• техническое управление проектом от стадии технический проект до стадии выпуск готовой продукции;

• контроль за соблюдением принятых технических решений по проекту;

• участие в согласовании пакета конструкторской и технологической документации;

• разработка и своевременная актуализация календарно-сетевого графика работ по проекту;

• управление выделенной инженерной командой проекта:

• классификация задач;

• диспетчеризация задач в рамках команды;

• постановка задач ответственным исполнителям;

• решение административных вопросов в рамках команды;

• принятие управленческих решений;

• организация взаимодействия членов команды с другими подразделениями компании;

• контроль занятости ресурсов команды.

Требования:

• высшее техническое образование (специальности - автоматизация, автоматизированные системы, приборостроение);

• опыт работы от 5 лет проектирования и руководства в области приборостроения;

• знание и понимание общепромышленных стандартов;

• знание программ, ПК, необходимая квалификация:

• владение Eplan Electric и/или Altium Designer;

• владение пакетом MS Office.

Приветствуется (будет бонусом):

• владение PLM/PDM-системами;

• владение Bitrix24;

• владение MS Project Professional;

• опыт разработки нормативной документации;

• знание технического английского языка.

Условия

• Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата и трудоустройство в штат с первого рабочего дня.
• Режим работы 5/2, с 09:00 до 18:00 или с 08:00 до 17:00.
• Место работы: ул. Белинского, 32.
• Работа с передовыми технологиями.
• Комфортное оборудованное рабочее место.
• Достаточные ресурсы для эффективной работы.
• Обучение с целью повышения квалификации.
• Корпоративная сотовая связь.
• На предприятии действует положение о материальной помощи.
• Интересные и масштабные задачи, возможность профессионального развития, компания предоставляет условия для реализации идей, внедрения инноваций.