Санкт-Петербург
Мы – аутсорсинговая IT-компания Aston, разрабатываем программное обеспечение на заказ и оказываем услуги IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам.
Работаем на рынке с 2007 года, в штате — 2500+ сотрудников.
Активно развиваемся в таких доменах как Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media and Entertainment, Big Data, Machine learning, Deep learning.
Чем предстоит заниматься?
- взаимодействовать с коллегами-программистами, аналитиками, тестировщиками, обсуждать проектные решения, участвовать в планировании итераций, в рецензировании кода и других активностях.
Чего мы ждем от специалиста?
- опыт работы в роли .NET Developer от 1,5 лет;
- опыт работы с реляционными базами данных, умение составлять сложные запросы на SQL;
- знания в области алгоритмов, проектирования, архитектуры ПО;
- опыт создания приложения ASP.NET Core, знание Entity Framework;
- опыт командной работы: умение формулировать и отстаивать свою точку зрения, проявлять активность в обсуждениях и привносить новые идеи;
- высшее или среднее специальное образование.
Будет плюсом:
- знание Java, React или Angular;
- опыт в области CI/CD, контейнеризации, микросервисной архитектуры, инфраструктуры ПО, схем авторизации, логирования и мониторинга.
Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата
- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Развитие в профессии
- долгосрочные проекты от российских заказчиков;
- возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
- прозрачная система Performance Review;
- ментор на все время работы в компании.
Комфорт и свобода
- свободный релокейт между офисами компании;
- возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников.
Обучение
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
Социальный пакет
- медицинская страховка (+стоматология);
- частичная компенсация спортивных абонементов;
- компенсация расходов на оплату коворкинга;
- оплачиваемый бенч;
- оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
- оплачиваемые больничные.
Корпоративная жизнь
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.