от 60000 RUR
Кемерово
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- ведение оформление учетной кадровой документации согласно инструкции по кадровому делопроизводству;
- формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанные с трудовой деятельностью;
- составление статистических отчетов;
- передача сведений по форме ЕФС-1;
- передача сведений в территориальный орган Росстата;
- выполнение прочих служебных поручений своего непосредственного руководителя;
- делопроизводство по основной деятельности предприятия;
- прием и обработка заявлений на отпуск, кадровое перемещение, прием и увольнение;
- составление приказов по личному составу (прием, увольнение, отпуск и т.д.)
- заключение трудовых договоров, составление дополнительных соглашений при изменении положений основного документа;
- ведение табеля учета рабочего времени, согласно установленного графика;
- расчет заработной платы и налогов с ФОТ;
- подготовка отчетности ИФНС;
- расчет больничных листов, взаимодействие с СФР;
- ведение штатного расписания организации.
Требования:
- высшее экономическое образование;
- знание законодательства по труду и налогообложению;
- умение выстраивать кадровый учет и документооборот, связанный с кадрами;
- знание порядка оформления, ведение и хранение документов по персоналу;
- опыт работы в программе 1С 8.3 ЗУП;
- опыт работы не мении 3х лет;
- опытный пользователь ПК.
Условия:
- график работы 5-2(с 9 до 17);
- официальное трудоустройство;
- компенсация корпоративной сотовой связи;
- доступно соискателям с инвалидностью.
