Привет!
Я Макс, кофаундер в minders.vc — венчурной студии, которая создает и развивает стартапы в экосистеме Telegram. Мы строим бирюзовую компанию, где каждый член команды — не просто сотрудник, а важная часть большого механизма.
Среди наших проектов: рекламная сеть TADS, умный календарь CatchUP, и несколько других крутых идей, включая необанк, который мы сейчас активно развиваем.
Команда растет, задач становится больше, и мы ищем прожект менеджера, который поможет нам двигаться еще быстрее и эффективнее.
Чем предстоит заниматься
• Организация и контроль задач: постановка и отслеживание выполнения по направлениям SMM, веб-разработки, таргетинга, дизайна и разработки
• Постановка ТЗ и приём результатов: работа с креативными и техническими брифами, оценка качества и соответствия задач
• Управление коммуникациями: драйвить внутренние встречи, проводить переговоры с партнерами и подрядчиками
• Ведение проектов «под ключ»: планировать спринты, расставлять приоритеты, принимать ключевые решения по продукту
• Лидирование и мотивация команды: обеспечивать прозрачность и эффективность процессов, повышать вовлеченность исполнителей
• Поиск и взаимодействие с подрядчиками: оценка экспертизы, заключение договоренностей и выстраивание долгосрочных отношений
Что для нас важно
• Знание диджитал-сферы: базовые понимания SMM, веб-разработки, умение ставить ТЗ на текст и визуал, а также общаться с разработчиками на одном языке
• Понимание венчурного рынка и стартапов: как устроены инвестиции, какие ключевые метрики важны на каждом этапе
• Любовь к WEB3: базовая ориентация в блокчейн и криптопроектах
• Лидерские качества: умение вести за собой команду, принимать решения и брать ответственность за результат
• Проактивность и желание развиваться: стремление генерировать идеи и находить нестандартные решения
• Знание Scrum: умение выстраивать работу по гибким методологиям и владеть инструментами проектного управления
• Свободное понимание английского: переписка, документация, calls — нужны на уровне уверенного пользователя
Мы ждем, что ты:
- Имеешь опыт работы проджектом
- Умеешь организовывать процессы в команде
- Дружишь с тайм-менеджментом
Почему стоит к нам присоединиться
• Удаленный формат: работай из любой точки мира, где есть стабильный интернет
• Команда экспертов: у нас можно учиться и развиваться в среде сильных профессионалов
• Бирюзовая культура: доверяем и поддерживаем самостоятельность, ценим инициативу
• Возможность влиять на результат: твои решения заметно повлияют на рост стартапов в нашей экосистеме
• Гибкость и свобода: важен результат, а не количество часов “в офисе”
Если ты хочешь стать частью команды, которая меняет рынок Telegram-сервисов и финансовых решений, ждем твое резюме и пару слов о том, почему тебе интересен наш формат.
