Оператор отгрузки/закупки

Дата размещения вакансии: 10.01.2025
Работодатель: ПРОЕКТ 111
Уровень зарплаты:
от 62000 до 69000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
территория Южная часть производственной зоны Горелово, Волхонское шоссе 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша компания "Проект 111" является лидером рынка бизнес-сувениров. С 1993 года мы специализируемся на поставках, производстве и разработке промопродукции и бизнес-подарков.

Компания расширяет своё вязальное производство, поэтому приглашаем на работу Оператора по отгрузке готовых изделий и по закупке сырья

Функциональные обязанности:

  • Обработка заказов
  • Отгрузка изделий на основной склад
  • Проведение входного контроля объемов, маркировки продукции
  • Оформление и контроль сопроводительных документов (не бухгалтерских)
  • Поддержание запасов расходных и упаковочных материалов
  • Корректировка складских остатков в базе данных.

Требования:

  • Знание программ складского учета типа «1С (товар - склад)», Word, Excel
  • Знание организации складского хозяйства
  • Знание складских операций, необходимой документации
  • Грамотность, аккуратность, исполнительность, внимание при работе с документами и цифрами, стресоустойчивость.

Мы предлагаем:

  • Динамичную работу в составе профессиональной, амбициозной команды с развитой корпоративной культурой и позитивным микроклиматом. Отличные условия для работы, дружный приятный коллектив.
  • График работы 5/2 с 8.00-17.00 или с 9.00-18.00.
  • Работа на территории производственно-складского комплекса на Волхонском шоссе д.4а. Бесплатная развозка от метро "Московская" и "Проспект Ветеранов", а также из населённых пунктов: Гатчина, Тайцы, Пушкин, Горелово, Колпино, Красное Село.
  • Официальное оформление, полностью белая заработная плата.
  • Оплата труда: на испытательном сроке оклад 72000 руб. (после вычета налогов 62000 руб.); после испытательного срока добавляются квартальные премии, годовая премия.
  • Бесплатное горячее питание (завтраки и обеды) на территории компании. Угощения в праздники.
  • Подарки к знаменательным датам сотрудника (день рождения, свадьба, рождение ребёнка), подарки сотрудникам и детям сотрудников на НГ, прочие программы заботы и поддержки для сотрудников.