Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Согласование профиля должности, размещение вакансий;
• Поиск, подбор и отбор кандидатов;
• Проведение интервью;
• Оценка компетенций кандидатов, проведение тестовых мероприятий;
• Анализ и отчётность о проделанной работе;
• Взаимодействие с руководителями отделов компании по вопросам подбора персонала и согласования заявок на подбор;
• Анализ рынка и предоставление информации руководству;
• Создание кадрового резерва потенциальных кандидатов;
• Работа с ресурсными сайтами.

Требования:

• Опыт работы в подборе не менее 1 года обязателен;
• Соответствующее сфере управлением персонала высшее образование будет преимуществом;
• Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
• Ориентация на общий результат и интересы бизнеса.

Условия:

• график работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
• оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата;
• оклад + утвержденная схема премирования;
• компенсация мобильной связи и питания;
• ДМС;
• комфортный офис.