з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
В нашей компании открыта вакансия менеджера по подбору персонала на новое направление в гостиничном сегменте от строительства до гостевого сервиса.
Обязанности:
- Прямой поиск кандидатов (узкопрофильные строительные специалисты, дизайнеры, декораторы, менеджеры по продажам, маркетологи, управляющие гостиницей, обслуживающий персонал из сферы обслуживания)
- Отбор кандидатов по различным кейсам
- Проведение собеседований
- Размещение вакансий в интернет ресурсах
- Мониторинг и аналитика рынка
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет
- Опыт подбора специалистов из: строительной сферы, дизайна(интерьерный ландшафтный) сферы обслуживания(гостиничный сегмент), ресторанного бизнеса.
- Знание ПК
- Грамотная речь, умение находить общий язык с коллективом, желание работать и зарабатывать.
Условия:
- Оклад оговаривается на собеседовании
- Удаленная работа/Гибридный формат(по желанию)
- График работы 5/2 с 9:00-18:00 или с 10.00 до 19.00
