Руководитель отдела продаж B2B (услуги)

ГК РЕГРО -это предоставление услуг высокого уровня: Аутстаффинг (промышленный, производственный, строительный персонал), Кейтеринг (Индустриальное и корпоративное питание), УЦ (Повышение квалификации, ДПО, обязательное образование по охране труда и т.д.)

Мы уверены в своих возможностях, не видим преград для реализации проектов.

I место - "Ⅰ ВСЕРОССИЙСКИЙ РЕЙТИНГ ЧАСТНЫХ АГЕНТСТВ ЗАНЯТОСТИ"

Обязанности:

• Проведение анализа рынка конкурентной среды;

• Формирования совместно с отделом маркетинга стратегию продаж В2В;

• Организация и проведения деловых встреч с ЛПР (HRD, Директора) по РФ;

• Участие в профильных выставках и конференциях;

• Расширение клиентской базы за счет холодного поиска и лидогенерации;

• Подготовка и расчет коммерческих предложений;

• Согласование и заключение договоров, сопровождение сделок, выставление счетов на оплату, контроль оплат ;

• Согласование кредитных лимитов и отсрочек, контроль рентабельности сделок;

• Еженедельное предоставление отчета о проделанной работе;

• Работа с Excel, CRM Битрикс24;

• Сопровождение заключенных договоров.

• Формирование и управление отделом продаж в регионах.

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет Руководителем отдела продаж в промышленной, банковской сфере, преимущество - продажи услуг и развитие региональных подразделений;

• Успешный опыт активных продаж, опыт прямого общения с ЛПР (среднего и крупного бизнеса);

• Навыки проведения эффективных переговоров;
• Нестандартное мышление, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, коммуникабельность, быстрая обучаемость, клиентоориентированность;
• Релевантный опыт работы в сфере продаж услуг и работы с возражениями - обязателен;
• Грамотность, корректность, понимание бизнес этикета.
• Опыт работы в CRM системах (Битрикс24), в Excel таблицах.

Условия:

• Официальное оформление с первого дня по ТК РФ;
• График работы с 8.00/8.30 до 17.00/17.30, пятница до 17.00 (работа только в офисе + командировки по РФ!);
• Локация офиса: г. Москва, м. Маяковская 5 минут пешком.
• Коллектив профессионалов, который Ваш опыт продаж адаптирует под наши процессы;
• Заработная плата по итогу собеседования устанавливается на основании релевантного опыта работы в продажах и компетенций от 200 000, официальная 2 раза в месяц + KPI за каждый заключенный договор, а так же за результативность отдела!

Если Вы активный, заряженный на результат кандидат, готовы работать в коллективе профессионалов, у Вас активная жизненная позиция и Вы позитивный человек, откликайтесь, но не забудьте указать Ваши зарплатные ожидания, мы платим зарплату, а вот премии будут зависеть от Вашей результативности!