Специалист по подбору персонала/рекрутер

Обязанности:

• поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии с использованием различных источников;
• проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям вакансий;
• взаимодействие с нанимающими менеджерами;
• подготовка и размещение объявлений о вакансиях на различных платформах;
• проведение предварительных интервью и организация встреч с руководством;
• ведение базы данных кандидатов и отчетности по процессу подбора (e-staff);
• поддержка позитивного имиджа компании как работодателя.

Требования:

• опыт работы в области подбора персонала от 1 года;
• опыт взаимодействия с нанимающими менеджерами;
• владение различными технологиями поиска и подбора персонала;
• владение различными инструментами оценки кандидатов.

Условия:

• достойное вознаграждение;
• оформление по ГПХ;
• график работы 5/2 с 09-00 до 18-00 (гибридный формат посещения офиса);
• красивый офис с удобной локацией.