Павелецкая площадь 2с1
Группа компаний DатаРу - российский вендор технологических решений и сервисов. Мы производим оборудование для базовой ИТ-инфраструктуры (серверы, СХД, сетевое оборудование) и предоставляем услуги в области консалтинга, сервисной поддержки и облачных сервисов.
Корпоративная философия Компании базируется на трех ключевых принципах:
1. Профессиональная экспертиза сотрудников;
2. Ориентация на передовые технологические решения;
3. Постоянное стремление к развитию и инновациям.
Работа в DатаРу — это возможность быстро расти в профессиональном плане, реализовывать интересные и масштабные проекты, инициировать и принимать участие в улучшении бизнес-процессов.
В группу компаний Dатару входят направления: DатаРу Консалтинг, DатаРу Сервис и DатаРу Облако.
В команду DатаРу приглашаем кандидатов, которые стремятся к высоким достижениям и при этом обладают крепким чувством ответственности на должность Директор по развитию бизнеса.
Зона ответственности: развитие новых бизнесов, тестирование гипотез и реализация успешных концепций.
Чем предстоит заниматься:
- Анализ действующего портфеля продуктов вверенных бизнес-направлений: ДатаРу Сервис, ДатаРу Облако, ДатаРу Консалтинг;
- Маркетинговые исследования и поиск ниш для продуктов вверенных бизнес-направлений;
- Разработка концепций, бизнес-кейсов и GTM стратегий для запуска новых продуктов и сервисов;
- Анализ конкурентов, CustDev, MVP;
- Формирование и контроль реализации целевого продуктового портфеля;
- Управление бизнес и продуктовыми метриками вверенных бизнес-направлений;
- Контроль расходов и доходов бизнесов (PnL);
- Управление стейкхолдерами и кросс-функциональными командами.
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы на позициях CBDO, CPO, Директора по стратегическим проектам;
- Опыт вывода на рынок новых бизнесов, ИТ продуктов и сервиcов;
- Продуктовый подход, CVM;
- Опыт формирования GTM стратегий;
- Управление P&L и Unit-экономикой;
- Аналитический склад ума, стратегическое мышление, развитые коммуникативные навыки;
- Сильные управленческие навыки;
- Позитивная жизненная позиция и нацеленность на результат.
Будем рады предложить:
- Динамичный социальный пакет компании, которая заботится о своих сотрудниках:
- оформление по ТК РФ и белая ЗП;
- ДМС после испытательного срока, включающий стоматологию, ветеринарию и возможность получить профессиональные консультации узких специалистов (юристы, психологи).
- Профессиональное развитие:
- внешнее обучение за счёт компании;
- возможность горизонтального и вертикального роста, с помощью коучинга и наставничества;
- внутренние обучения, доступ к электронной библиотеке и команда, которая поддерживает инициативу улучшений.
- Также у нас:
- активная корпоративная жизнь: командные выезды, календарные праздники, внутренние эвенты;
- поддержка и компенсация спорта: от бега до танцев;
- комфортный офис класса "А" прямо напротив вестибюля м. Павелецкая с открытыми летними верандами, полезными перекусами, спортивным классом, комнатами для отдыха, медитаций и записи подкастов.
Как выглядит процесс найма:
Перед тем, как принять вас на работу, мы проведем три встречи:
- Короткое интервью с менеджером по персоналу на 15 минут;
- Видеоинтервью с руководителем;
- Очное интервью с руководителем в офисе компании.
Если вакансия вас заинтересовала, то оставляйте отклик.
Мы рассмотрим все резюме и в случае положительного решения обязательно с вами свяжемся!
