Москва
МКАД, 86-й километр вл13с1А
МКАД, 86-й километр вл13с1А
АРМТЕК – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана!
НАША КОМАНДА – это 2100+ сотрудников на территории Беларуси.
Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств. Ищем в команду "Продуктового аналитика" в отдел онлайн-маркетинга.
ЗАДАЧИ:
- Разработка и поддержка аналитической разметки сайтов и приложений;
- Поддержка продуктовых и маркетинговых команд в принятии решений;
- Сегментация аудитории на основе поведенческих паттернов;
- Проектирование, создание и поддержка дашбордов в системе визуализации по запросам бизнес-заказчиков (Tableau, SuperSet, Grafana, DataLens);
- Планирование и анализ эффективности маркетинговых кампаний;
- Прогнозирование показателей интернет-магазина;
- Анализ поведения пользователей на сайте, разработка гипотез и проведение А/Б тестирования по улучшению пользовательского опыта;
- Разработка и поддержка аналитической разметки сайтов и приложений;
- Настройка и поддержка систем Web-аналитики;
- Подготовка регулярной и adhoc отчетности.
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
- Опыт работы аналитиком данных в e-commerce, маркетинговой или продуктовой аналитике от 1 года;
- Опыт работы с системами веб и мобильной аналитики (Яндекс Метрика, GA4, AppMetrica, AppsFlyer);
- Уверенное владение SQL ( join, pivot, substring, extract, cte, partition);
- Знание принципов проектирования и создания дашбордов BI-систем (SuperSet, Tableau, DataLens и другие);
- Продвинутый уровень владения Excel.
НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:
- Работа в стабильной международной Компании;
- Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
- График работы пн-пт с 09.00 до 18.00;
- Трансфер сотрудников от метро до офиса на корпоративном автобусе:
от м. Алтуфьево и от м. Медведково. - Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
- Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
- Прозрачная траектория карьерного развития;
- Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
- Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников (возможность приобретать продукцию и обслуживать свой автомобиль на партнерских СТО со скидкой, материальная помощь ко дню свадьбы и рождению ребенка, подарки детям к Новому году и др.);
- Яркая корпоративная жизнь (командообразующие и спортивные мероприятия, творческие конкурсы с призами и подарками, мероприятия для сотрудников и их семей, и др.);
- Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).