Менеджер отдела въездного туризма

Дата размещения вакансии: 10.01.2025
Работодатель: Спейс Тревел
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проспект Андропова 18к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Space Travel — многопрофильный туроператор, основанный в России в 1991 году. Компания входит в состав международного туристического холдинга Al Khalidiah Tourism, объединяющего ведущие принимающие компании в ОАЭ, Катаре и на Мальдивах, а также транспортные и экскурсионные компании, туроператоров в Казахстане и Индии.

В связи с расширением бизнеса и увеличением объема проектов наша компания приглашает на работу ведущего менеджера отдела въездного туризма.

Обязанности:

  • Поиск и привлечение новых клиентов (B2B, корпоративный сегмент), заключение договоров.
  • Ведение переговоров с иностранными партнерами, уточнение условий сотрудничества, согласование коммерческих предложений.
  • Организация локальных и международных встреч с партнерами, участие в мероприятиях Московского туристического комитета.
  • Составление отчетов по выполнению KPI и результатам работы с партнерами.
  • Взаимодействие с отделом контента для подготовки постов в соцсетях и обновления информационных материалов.
  • Контроль актуальности информации на сайте компании, взаимодействие с отделом контента для ее обновления.

Требования:

  • Опыт работы в отделе въездного туризма или MICE от 3 лет.
  • Владение английским языком на уровне B2 и выше.
  • Навыки ведения переговоров, составления презентаций и работы с клиентами на международных рынках.
  • Знание программ PowerPoint, Word, Excel (опыт работы с CRM-системами, такими как Битрикс или САМО, будет преимуществом).
  • Настойчивость, ответственность, внимательность к деталям.
  • Способность быстро адаптироваться к изменениям и работать в условиях многозадачности.

Условия и преимущества:

  • Участие в международных и локальных проектах, включая выставки и бизнес-миссии.
  • Командировки по России и за рубежом.
  • Конкурентная заработная плата: от 80 000 руб. + KPI.
  • Удобный график: 5/2 в офисе, командировки 1–2 раза в месяц.
  • ДМС после испытательного срока.
  • Возможность раз в году отправиться в отпуск по корпоративным скидкам.
  • Официальное трудоустройство и полный социальный пакет.

До встречи на интервью!